Facebook Linkedin

תקנון קהילת יועמ״שים למען יועמ״שים | GCs for GCs

עדכון אחרון: מרץ 2026

הקדמה
ברוכים הבאים לקהילת יועמ״שים למען יועמ״שים | GCs for GCs (להלן: "הקהילה"), המופעלת על ידי יעל בן-יוסף כהן, עו"ד (להלן: "מנהלת הקהילה"). הקהילה מהווה מרחב מקצועי, בטוח ואיכותי להתייעצות ולשיתוף ידע. החל מרגע הצטרפותך לקהילה, הינך מסכים/ה לתנאי התקנון המפורטים להלן. האמור בתקנון מתייחס באופן שווה לבני שני המינים והשימוש בלשון זכר הוא מטעמי נוחות בלבד.

1. תנאי חברות בקהילה

  • תנאי סף: הקהילה מיועדת ליועצים משפטיים פנימיים (In-House Counsel) בלבד. בעצם השתתפותך בקהילה, הנך מצהיר/ה כי את/ה מועסק/ת כיועץ/ת משפטי/ת פנימי/ת.

  • שינוי סטטוס תעסוקתי: החברות מותנית בסטטוס פעיל כיועמ"ש פנימי. חבר קהילה שסיים את תפקידו ועבר לעבוד במשרד עורכי דין פרטי או כיועץ חיצוני, מתבקש לעדכן את מנהלת הקהילה ולהסיר את עצמו מהקבוצה.

  • אישור חברות: ההצטרפות מותנית באישור מנהלת הקהילה, השומרת לעצמה את הזכות לסרב לבקשת הצטרפות או להסיר חברים שאינם עומדים בתנאי הסף, לפי שיקול דעתה הבלעדי.

2. מטרות הקהילה

  • ניהול שיח, דיונים והתייעצויות מקצועיות בתחומי המשפט והניהול.

  • שיתוף ידע, יצירת רשת תמיכה מקצועית ואישית (נטוורקינג) בין יועצים משפטיים.

  • קידום מקצוע הייעוץ המשפטי הפנימי וחיזוק מעמדו.

3. כללי פרסום ושיח

  • תרבות דיון: יש לנהל שיח בצורה מכבדת, נעימה ומקצועית. חל איסור מוחלט על פגיעה, שיימינג, לשון הרע או פרסום תכנים פוגעניים כלפי אדם או ארגון.

  • פרסום מסחרי וספקים: אין לפרסם שירותים חיצוניים (משרדי עו"ד, מערכות, חברות השמה וכדומה) או תוכן מסחרי ללא אישור מפורש מראש.

  • גילוי נאות: חבר קהילה הממליץ על ספק שירות או מוצר (לדוגמה, בתגובה להתייעצות של חבר אחר), מחויב בגילוי נאות מפורש באשר לכל קשר עסקי, משפחתי או אינטרס אישי שיש לו מול אותו ספק.

  • אין לנהל ויכוחים אישיים בתוך הקהילה – במקרה של מחלוקת, יש להעביר את השיח לפרטי או לפנות למנהלת הקהילה.

  • אין להפיץ דואר זבל (spam) כמשמעותו בחוק התקשורת (בזק ושידורים), תשמ"ב-1982.

  • אין לעשות שימוש בתוכנות עוינות או זדוניות.

4. סודיות, חיסיון והגבלים עסקיים

  • כלל Chatham House וסודיות: המידע המפורסם מיועד לשימוש חברי הקהילה ולמטרותיה בלבד. חל איסור מוחלט על הוצאת הודעות/מידע/שיח או צילום, תיעוד, הפצה, ציטוט או עשיית שימוש מסחרי במידע מחוץ לקהילה ללא קבלת רשות מפורשת.

  • אחריות המפרסם: האחריות על שיתוף מידע חלה על המפרסם בלבד. אין לשתף מידע סודי, עסקי רגיש, או כזה המפר חיסיון עו"ד-לקוח. 

  • איסור תיאום והגבלים עסקיים: חל איסור מוחלט על ניהול שיח העלול להוות הפרה של דיני ההגבלים העסקיים. אין לדון או לתאם עמדות בנושאים מסחריים כגון: תמחור, חלוקת שווקים, אסטרטגיות עסקיות, תנאי סחר או שכר עובדים.

  • חל איסור מוחלט להפעיל כל אמצעי אוטומטי לשם איסוף מידע מהקהילה (Scraping).

5. שאלות ותשובות אנונימיות

  • במקרים בהם ברצונך לשאול שאלה מקצועית או להשיב לשאלה, אך קיימת בעיה בחשיפת שמך ו/או שם החברה בה הינך מועסק/ת, ניתן לפנות למנהלת הקהילה (או למנהלי הפורומים הרלוונטיים) על מנת שיפרסמו את התוכן בשמך באופן אנונימי.

  • במקרה של תשובה אנונימית, יש לציין את סוג החברה בה הינך מועסק/ת (לדוגמה: חברת הייטק, ציבורית, פרטית וכו'), שכן התשובה עשויה להיות רלוונטית לאופי חברה ספציפי.

6. קניין רוחני ופרטיות

  • זכויות יוצרים: זכויות היוצרים על התכנים שייכות לכותביהם. באם אינך בעל הזכויות בתוכן שאת/ה מפרסם/ת, עליך לציין זאת ולוודא כי פרסומו מותר.

  • פרטיות ומאגר מידע: פרטי חברי הקהילה חסויים ואין להעבירם לצדדים שלישיים. המידע האישי ישמש לצורכי הקהילה בלבד (לרבות משלוח עדכונים). חברי הקהילה מסכימים להיכלל במאגר המידע של הקהילה בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981. ניתן לפנות למנהלת הקהילה בכל עת בבקשת הסרה.

7. היעדר ייעוץ משפטי ואחריות

  • אי-מתן ייעוץ משפטי: התכנים המפורסמים אינם מהווים ייעוץ משפטי מחייב, ואין להסתמך עליהם ככאלה. הקהילה אינה אחראית למהימנות, אמיתות ודיוק התכנים המפורסמים על ידי חברים.

  • פטור מאחריות: הקהילה ומנהלתה אינן אחראיות לכל נזק שייגרם כתוצאה משימוש במידע המפורסם בה. כל חבר אחראי באופן אישי לתוכן שהוא מפרסם ומתחייב לשפות את הקהילה בגין כל נזק שייגרם כתוצאה מפרסומיו.

8. אכיפה ודין

  • הפרת התקנון עלולה להוביל להסרה מהקהילה ללא התראה מוקדמת. מנהלת הקהילה רשאית לעדכן את התקנון בכל עת, והמשך השתתפות מהווה הסכמה לתנאיו.

  • על תקנון זה יחולו דיני מדינת ישראל, ומקום השיפוט הבלעדי יהיה בבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב-יפו.

צור קשר

שם פרטי
שם משפחה
חברה
תפקיד
טלפון
דוא"ל
הודעה

עורכת דין אנה ויינברג

אנה, אמא לתאומים מתבגרים ומאמנת כושר הדוקה, בעלת 17 שנות ניסיון בייעוץ משפטי, התחילה במשרד לפידות, מלכיאור, אברמוביץ' ושות' וכיום יועמש"ת בחברות טכנולוגיה וסייבר.

לאנה תואר ראשון במשפטים באוניברסיטת Brunel London מוסמכת כ- Solicitor from the College, Law London

ותואר שני במשפט מסחרי באוניברסיטת תל אביב.

עורך דין הראל אפרגן

הראל אפרגן משמש סמנכ"ל ויועץ משפטי בחברת בגירה מערכות בע"מ, חברה מובילה בתחום האימונים והסימולציה ללקוחות ביטחוניים ברחבי העולם. עם ניסיון עשיר וידע רחב בתחומים אלו, הראל מספק ייעוץ משפטי ותמיכה אסטרטגית לחברה.

נשוי לרחלי ואב לשלושה ילדים מקסימים. בנוסף לתפקידו המקצועי, הראל פעיל בלשכת עורכי הדין וחבר בוועדות קשרים בינלאומיים וצבא וביטחון של מחוז תל אביב, וכן מנהל את הפורום הגלובלי של הקהילה.

מאמין בכוחה של הקהילה לטובת שיתוף ידע ותמיכה מקצועית, מה שמאפשר ליועצים משפטיים מכל התחומים להתפתח ולהתמודד בהצלחה עם אתגרים גלובליים ומשפטיים מורכבים.

האני מאמין שלי: "You can’t climb the ladder of success with your hands in the pocket".

עמוס שיפמן

שמי עמוס שיפמן, נשוי לעדי באושר

אבא לתהל, איתמר ולביא, מכור להפועל ירושלים ולספורט.

בעל ניסיון של שבע שנים בעולם המסחרי בינלאומי והייטק, משמש כיועץ משפטי של חברת מדטרוניק בישראל, חברה ציבורית אמריקאית והגדולה בעולם בתחום של Medtech שמחזיקה שש חברות R&D בישראל.

אני מאמין שלכל אדם יש מה לתרום ולהיתרם מהחברה ומקהילה שבה הוא חלק, והקהילה שלנו היא דוגמה מעולה לכך. אנשים שבאים לתת מאהבה, יוצרים קהילה חזקה שפועלת ומשגשגת מכל הסיבות הנכונות!

 

דפנה לקסמן

יועמ"ש ראשית של חברת אלמנטור, פלטפורמה לבניית אתרים על גבי וורדפרס.

עורכת דין ורואת חשבון- בעלת תואר ראשון במשפטים ומנע"ס בהתמחות ראיית חשבון מאוניברסיטת רייכמן.

עורכת דין מזה כ- 10 שנים.

הצטרפות לתוכנית מנטורינג

שם פרטי
שם משפחה
חברה
תפקיד
טלפון
דוא"ל
הודעה

רוצים לקחת חלק באתר?
מלאו את הטופס ונחזור אליכם

שם פרטי
שם משפחה
דואר אלקטרוני
טלפון
שם החברה
תפקיד
באיזה אופן תרצה לקחת חלק באתר?
הערות
פרופיל לינקדאין

תנאי שימוש לאתר יועמשים למען יועמשים

עדכון אחרון: מאי 2024

ברוכים הבאים לאתר ארגון יועמשים למען יועמשים!

אתר אינטרנט זה מופעל על-ידי ארגון יועמשים למען יועמשים  (להלן: "הארגון"). החל מרגע כניסתך לאתר, הינך מסכים כי השימוש באתר ובכלל זה בתכנים הכלולים בו, כפופים לתנאי השימוש המפורטים להלן (להלן: "תנאי השימוש"), אשר מסדירים את מערכת היחסים המשפטית בין הארגון לבין הגולשים באתר ו/או המשתמשים באתר עבור כל מטרה שהיא. האמור בתקנון מתייחס באופן שווה לבני שני המינים והשימוש בלשון זכר ו/או נקבה הוא מטעמי נוחות בלבד.

הנך מתבקש לקרוא בעיון וביסודיות את התנאים אשר יפורטו להלן, שכן, כניסתך לאתר תהווה הסכמה מלאה מצדך לכל התנאים וזאת ללא כל הסתייגות ו/או הגבלה אחרת מצדך. יובהר למען הסר ספק, כי הוראות השימוש באתר אינן גורעות מזכויות הארגון לפי כל דין.

באם אינך מסכים לתנאי השימוש ו/או אינך מבין אותם כנדרש, הנך מתבקש להפסיק לאלתר את השימוש ו/או הגלישה באתר.

השימוש באתר:

  • הבעלות על אתר זה וכן הבעלות על המידע והתוכן המופיעים בו שייכים לארגון. הארגון מאפשר למשתמשי האתר וכן לגולשים בו להשתמש באתר בהתאם לתנאים המפורטים להלן. הארגון אוסר על כל שימוש אחר במידע ובתכנים שיופיעו באתר, בדגש על שימוש מסחרי או שימוש אחר להפקת רווח, אלא אם התקבלה לכך הסכמתו המפורשת של הארגון בכתב. 
  • אין להעתיק ו/או לשכפל ו/או להשתמש באתר בכל דרך אחרת אלא ככל שהשימוש למטרות פרטיות, לימודיות ואישיות בלבד, ואין לעשות כל שימוש למטרות מסחריות, ציבוריות או כל מטרה אחרת שאינה לשימוש מותר כאמור (להלן: "שימוש מותר"). ויובהר כי אינך יכול להפיץ ו/או לשנות ו/או להעביר לשימוש חוזר ו/או לשלוח בדואר ו/או להשתמש באתר, לרבות במלל, אודיו, וידיאו וגרפיקה למטרות שאינן בגדר השימוש המותר.
  • כל שימוש בחומר ו/או תוכן המוצג באתר ייעשה למטרות השימוש המותר, ובכפוף לכיבוד זכויות יוצרים ו/או כל זכות קניינית אחרת בקשר לחומר ו/או בתוכן המופיע באתר. 
  • חל איסור מוחלט להפעיל כל יישום מחשב ו/או כל אמצעי ממחושב אחר לשם, חיפוש ו/או אחזור מידע אוטומטי של מידע ו/או תוכן אחר מתוך האתר. בכלל זה, חל איסור מוחלט להשתמש בכל אמצעי אוטומטי (דוגמת crawler) לשם יצירת לקט, אוסף ו/או כל מאגר מידע אחר שיכיל ו/או ירכז ו/או יפנה לתכנים מהאתר.
  • בנוסף לאמור לעיל, הנך מתחייב כי בשימוש באתר לא תבצע כל פעולה שהיא אשר סותרת את הוראות הדין הישראלי ו/או כל דין זר ככל שחל ובכלל זה, הפצת מידע שיקרי ו/או מטעה, הפצת דואר זבל (spam) כאמור בחוק התקשורת (בזק ושידורים) תשמ"ב-1982 (להלן: "חוק התקשורת"), הפרת חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981, שימוש בתוכנות עוינות ו/או זדוניות ו/או העלאת כל חומר אחר אשר מהווה ו/או עשוי להוות עבירה פלילית. כמו כן, חל איסור מוחלט לכלול כל חומר אשר מהווה או עשוי להווה לשון הרע על כל אדם ו/או ארגון ו/או כל חומר אחר אשר פרסומו נאסר ו/או מידע ו/או תוכן אשר עלול להסית לגזענות ו/או לפגיעה בכל ישות ו/או אדם אחר.
  • יובהר למען כל ספק, כי הארגון לא ישא בכל אחריות לכל נזק שייגרם ו/או עלול להיגרם כתוצאה השימוש שנעשה באתר. ידוע לך כי משבחרת לעשות שימוש ו/או לגלוש באתר הנך נושא באחריות המלאה והבלעדית ומתחייב לשפות ולפצות את הארגון בגין כל נזק שייגרם על ידך.
  • בנוסף, הארגון אינו אחראי לכך שאתר זה ו/או השרת המאפשר גישה לאתר נקי מ"וירוס מחשב" ו/או תכנה זדונית אחרת אשר עשויה לגרום נזק למשתמשי ו/או גולשי האתר.
    1. המידע המתפרסם באתר:
  • הארגון משקיע מאמץ רב בכדי לדייק בפרטי המידע המתפרסמים, עם זאת, ייתכן שנפלו ו/או ייפלו בהם טעויות בתום לב, שיבושים ו/או אי דיוקים. אפשר גם שהתכנים יהיו עדכניים למועד פרסומם בלבד וישתנו לאחר מכן. אי לזאת, אנא ממך, הקפד לבדוק את תאריך הפרסום המקורי של התוכן הרלבנטי ואל תסמוך על התכנים בעניין מהותי אלא אם בדקת אותם באופן ישיר עם נציג הארגון ו/או באופן עצמאי.
  • המידע המתפרסם באתר הוא as-is ואין להסתמך עליו או לראות במידע המתפרסם משום חוות דעת מקצועית או המלצה של הארגון. למען הסר ספק, מובהר, כי לא תהיה לגולשי ו/או משתמש האתר ו/או כל אדם אחר מטעמם כל טענה ו/או דרישה ו/או תביעה ו/או כל זכות אחרת כנגד הארגון ו/או מי מטעמו בשל התוכן המתפרסם באתר.
  • יובהר כי החלטות הארגון לפרסם תכנים מסחריים ו/או מקצועיים תהיה בהתאם לשיקול דעתו הבלעדי.
    1. פרסום מידע באתר על ידי המשתמשים ו/או הגולשים:
  • באתר הארגון מתפרסמים ו/או עשויים להתפרסם תכנים שונים אשר מקורם במשתמשי האתר, הארגון מצדו מעוניין לקיים דיון פורה ומפרה באתר ואולם הארגון לא יאפשר כל שימוש לרעה ו/או מטעה ו/או אי חוקי של האפשרות לביטוי באתר והוא שומר לעצמו את הזכות לסרב לפרסם ו/או למחוק ו/או לערוך ו/או לשנות בנסיבות המצוינות לעיל, כל תוכן אשר מצא לנכון לעשות כן וזאת בהתאם לשיקול דעתו הבלעדי. 
  • יובהר למען הסר כל ספק, כי הארגון לא בדק את כל המידע ו/או התוכן המתפרסם באתר ובכלל זה את הדפים המקושרים אליו, והוא אינו אחראי למובא בדפים ו/או במידע שנוסף ולפיכך אין הארגון אחראית למהימנותם, אמיתותם ודיוקם של הדברים והארגון לא יהא אחראי לכל נזק שיגרם כתוצאה מכל סוג של שימוש ו/או הסתמכות על החומר ו/או המידע המתפרסם באתר.
  • כמו כן, יודגש, כי בעת שיגור ו/או פרסום באתר, חלה עליך האחריות המלאה לכל תוצאה שתנבע מהפרסום ועליך להקפיד כי המידע ו/או התכנים יהיו חוקיים בלבד ויכבדו את שאר משתמשי האתר. אי לזאת, בטרם תפרסם מידע באתר מומלץ כי תבחן את חשיבות המידע ו/או התוכן שיפורסם וכן את השלכתו המשפטית כלפי הארגון וכלפי כל צד שלישי אחר.
    1. קישור (Link) מתוך האתר לאתרים אחרים:
      1. יובהר למען הסר כל ספק, כי הארגון לא בדק את כל הדפים המקושרים לאתר, והוא אינו אחראי למובא בדפים שנוספו לאתר ו/או לאתרים אחרים שקושרו לאתר. התחברותך לאתרים שנוספו לאתר ו/או לכל אתר מקושר אחר היא על אחריותך בלבד והארגון לא יהיה אחראי בגין כל נזק שיגרם כתוצאה מכך.
    2. שירותי מידע ורישום למאגר הלקוחות:
  •  בשימושך באתר תוכל ליהנות משירותים הטעונים רישום מוקדם. לאחר שתשלים את הרישום לאתר תוכל ליהנות מכל שירות שכזה. הרישום לאתר כולל בתוכו אך ורק את פרטי המען האישי ודרכי התקשרות: שם מלא, כתובת מגורים, טלפון וכן כתובת דואר אלקטרוני. באם תמסור מידע שגוי ו/או מוטעה, והארגון לא יוכל ליצור עמך קשר והוא שומר לעצמו את הזכות למנוע ממך האפשרות להשתמש בשירותי האתר.
    1. ויודגש, באם בחרת להירשם לשירותי האתר, הנך נותן בזאת את הסכמתך להיכלל במאגר המידע בהתאם לחוק התקשרות שינוהל ו/או מנוהל על ידי הארגון וזאת בהתאם לחוקי הגנת הפרטיות המוכרים במדינת ישראל, וכן את הסכמתך לכך שהארגון ישלח אליך חומר מקצועי לרבות, דברי פרסומת, הודעות והצעות שונות. חומר זה ישוגר לכתובת המייל שהזנת בעת הרישום לאתר. באם אין ברצונך להמשיך ולקבל את החומר כאמור לעיל, תוכל בכל שלב לפנות לארגון ולבקש להסיר את רישומך ממאגר המידע של הארגון.
    2. אחר הרישום, תהיה הארגון רשאית לעשות שימוש בפרטים שיוזנו, בין בעצמה ובין על ידי מי מטעמה, לרבות אך לא רק, לצרכים מסחריים, פרסומיים, סטטיסטיים ושיווקיים שונים, ואולם שימוש שכזה יתבסס על המידע כמקשה אחת ויעמוד בהוראות החוק.
    3. במקרה של כל שינוי בפרטיך האישיים, הנך מתבקש לעדכן את הארגון.
  2. זכויות היוצרים באתר:
    1. זכויות היוצרים של המידע והתוכן המופיע באתר לרבות סימני המסחר הינם בבעלות הארגון ו/או צד שלישי אחר. שימוש במידע ו/או בתוכן זה על ידי מי מטעמך ובהרשאתך, אסור, אלא אם כן ניתנה הרשאה מפורשת בכתב מאת הארגון או במקום אחר באתר.
    2. אם וככל שתינתן ההסכמה כאמור לעיל, עליך להימנע מלהסיר ו/או לשנות ו/או לשבש את זכויות היוצרים במידע ו/או בתוכן אשר הועבר לידך.
    3. כל שימוש בלתי מורשה ו/או בלתי חוקי במידע או בתוכן עלול להוות הפרה של חוקי השמירה על זכויות היוצרים, סימני מסחר, מדגמים, חוק הגנת הפרטיות וכן חוקים ותקנות רלוונטיים אחרים. יובהר, כי הארגון תפעיל את כל האמצעים העומדים לרשותה במסגרת החוק לשם שמירה קפדנית על זכויותיה הקנייניות, לרבות פניה לערכאות משפטיות ככל שיידרש.
    4. בנוסף לאמור לעיל, יודגש כי כל חומר שאתה שולח ו/או מעלה לאתר בדואר אלקטרוני ו/או בכל דרך אחרת לרבות נתונים, שאלות, הערות, תגובות, הצעות, רעיונות וכו', יחשבו ויטופלו כחומר שאינו חסוי ואינו בבעלות הגולש. הארגון יהיה רשאי להשתמש בחומר שיועבר לכל מטרה ובנוסף תהיה רשאית להשתמש בכל רעיון, הסכם ידע וכל דבר אחר, לכל מטרה שהיא לרבות מימוש, פיתוח, מכירה ו/או הפצה של הרעיונות.
    5. באם אינך היוצר ו/או בעל הזכויות במידע ו/או בתכנים שאתה מוסר לפרסום באתר, עליך להודיע זאת מראש לארגון ו/או לקבל את האישור בעל הזכויות וזאת בטרם תמסור את המידע לפרסום.
  3. הוראות כלליות:
    1. האתר הוקם על מנת לספק מידע כללי על הארגון ופועלו. אתר זה לרבות הקישורים המופיעים בו, אינם מיועדים למתן יעוץ משפטי, ייעוץ לקבלת שירותים, המלצה לקניית מוצרים וכיו"ב.

 

  1. הנך מתחייב בזאת, לשפות ולפצות את הארגון ו/או מי מטעמו בגין כל נזק, תשלום ו/או הוצאה אחרת אשר אתה תהיה אחראי עליהם עקב הפרת הוראות תנאי השימוש באתר ו/או כתוצאה מפרסום שיעשה על ידך באתר.
  2. הארגון שומר לעצמו את הזכויות הבאות וזאת בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי ובלי להודיע על כך מראש: (א) לשנות את מבנה האתר, מראהו ועיצובו וכן את תנאי השימוש באתר; (ב) להפסיק את זמינות האתר בכל עת וזאת ללא כל הודעה מוקדמת; (ג) לפקח על הנעשה באתר, להעלות ולהסיר ממנו פרסומים ותגובות.
  3. במידה ובית המשפט המוסמך יקבע כי התנאים הנזכרים לעיל, כולם או חלקם אינן תקפים הרי שהנך מסכים כי התנאים המבוטלים יוחלפו בתנאים תקפים במידה ובתכלית הקרובה ביותר לאלו שבוטלו.
  4. הנך מסכים בזאת, כי על הוראות תנאי השימוש באתר ועל כל הנובע מהם לרבות דרך פרשנותם, יחולו אך ורק דיני מדינת ישראל ומקום השיפוט הבלעדי לכל עניין הנוגע להסכם זה, יהיה בבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב-יפו.
  5. יובהר למען הסר כל ספק, כי אישורך והסכמתך המלאה לתנאים ולהתניות המופעים באתר זה ובהוראות השימוש לאתר ניתנים על ידך מתוך השימוש בפועל ומהווים את ההסכם המלא בינך לבין הארגון ביחס לנושא הצהרה זו.
  6. ניתן ליצור קשר עם הארגון בכתובת הבאה: _@__.

 

עדכון אחרון: מאי 2024

שם פרטי
שם משפחה
חברה
תפקיד
טלפון
דוא"ל
באיזה שיתוף פעולה תהיה מעוניין?

אנו מזמינים אתכם לעדכן את הפרטים האישיים שלכם

שם פרטי
שם משפחה
דואר אלקטרוני
סלולרי
שם החברה
סוג החברה
סוג התעשייה
תפקיד
שנות ניסיון

קהילת היועמ"שים נוצרה על מנת לתת פלטפורמה ליועצים משפטיים להיות מעורבים, להתחבר קולגיאלית, לתרום מניסיונם, להתייעץ, להעזר בכוחה של הקהילה ובידע הרב שבה ולהיות תמיד מעודכנים. חברי הקהילה מאופיינים ברצונם להיות חלק פעיל, לתרום מניסיונם ולהעזר.

כיצד תרצה.י להשתלב בעשייה בקהילה?
מי את.ה? אנחנו סקרנים לדעת קצת יותר
יש משהו שתרצה להוסיף?
פרופיל לינקדאין
תאריך יום ההולדת

נעים להכיר, קהילת יועמ"שים למען יועמ"שים
הבית של היועצים המשפטיים הפנימיים בישראל
אנו שמחים על רצונך להצטרף אלינו!

הצטרפות לקהילה מותנית בבקשת הצטרפות באמצעות מילוי השאלון בטופס זה

שם פרטי
שם משפחה
דואר אלקטרוני
סלולרי
שם החברה
סוג החברה
סוג התעשייה
תפקיד
שנות ניסיון

קהילת היועמ"שים נוצרה על מנת לתת פלטפורמה ליועצים משפטיים להיות מעורבים, להתחבר קולגיאלית, לתרום מניסיונם, להתייעץ, להעזר בכוחה של הקהילה ובידע הרב שבה ולהיות תמיד מעודכנים. חברי הקהילה מאופיינים ברצונם להיות חלק פעיל, לתרום מניסיונם ולהעזר.

כיצד תרצה.י להשתלב בעשייה בקהילה?
מי את.ה? אנחנו סקרנים לדעת קצת יותר
יש משהו שתרצה להוסיף?
פרופיל לינקדאין
תאריך יום ההולדת

עורך דין רפאל יאנה

יועמ"ש חברת לוגית ע.ד. חברת תשתיות המבצעת פרוייקטים ברחבי הארץ. רפאל בעל ניסיון עשיר בתחום התשתיות בפרט והמשפט המסחרי בכלל. רפאל הינו בעל תואר ראשון ושני במשפטים מהאוניברסיטה העברית. בנוסף, רפאל ייסד (יחד עם יעל בן יוסף כהן) את הקהילה "יועמשים למען יועמשים".

בתיה שרון

מנהלת המחלקה המשפטית של קבוצת מילגם. בעלת תואר ראשון במשפטים ותואר שני במנהל עסקים. 

עורכת דין מזה כ- 13 שנים.

Accessibility Statement 

EqualWeb Ltd is committed to promoting digital accessibility for people with disabilities. We are continually improving the user experience for everyone and applying the relevant WCAG 2.1 accessibility standards.

Conformance Status

This website conducted a process to implement an automatic accessibility tool to conform as closely as possible to the standards set by the WCAG 2.1 (Web Content Accessibility Guidelines 2.1) at the AA level.

Measures taken to make this website more accessible

Equalweb's automatic accessibility tool implements the following measures to websites on which it is installed:

  • Enable keyboard navigation 
  • Fonts – Ability to increase and decrease the site font, adjust, align etc' 
  • Change color contrast based on dark background.
  • Change color contrast based on a light background.
  • Change the Site's colors. 
  • Matching and monochrome option for color blind people.
  • Change the font for readability.
  • Increase the cursor and change its color to black or white.
  • Increase the display to 200%.
  • Highlight links on the site.
  • Highlighting headers on the site.
  • Display an alternative description of the images.
  • Increase the content chosen by the cursor, showed in a tooltip.
  • Describe words by mouse selection.
  • Displays the site's contents in a new window clearly and readable.
  • Enables users to type contents using the mouse.
Compatibility with browsers and assistive technology

Our mission goal is to be able to support the widest array of browsers and assistive technologies as possible. We have therefore invested efforts to support popular systems with high market share, including Safari, Chrome, Edge, Internet Explorer, Firefox, and Opera. We have also addressed JAWS and NVDA assistive technologies for Windows and MAC.

Technical specifications

Accessibility of this website relies on the following technologies to work with the particular combination of web browser and any assistive technologies or plugins installed on your computer:

  • HTML
  • WAI-ARIA
  • CSS
  • JavaScript

These technologies are relied upon for conformance with the accessibility standards used.

Notes, Comments, and Feedback:

Despite our efforts to make this website accessible for as many people as possible, it is possible that some pages or sections on this website have not yet been made fully accessible, for a variety of reasons. We are dedicated to keep improving the accessibility features and interface of our product.

If you have encountered an accessibility-related malfunction or a bug on this website or if you would like to suggest an improvement or a new feature, you are most welcome to reach out to us:

Details of the accessibility coordinator

Mane: Yael Ben-Yosef Cohen

Phone number: +97235323660

Email: info@margolin-bros.com

Address:7 Gush Ezion St., Israel 

עו"ד לחטיבת ההשקעות של גוף מוסדי גדול.

עו"ד לחטיבת ההשקעות של גוף מוסדי גדול. בכפיפות ליועמ"ש של חטיבת ההשקעות.

עו"ד מוסמך בעל ותק של 1-4 שנים במשרד עו"ד מוביל או מחלקה משפטית

ניסיון מוכח בכל או לפחות חלק מהתחומים הבאים: משפט מסחרי, דיני חברות, שוק ההון, אשראי, מיזוגים ורכישות.

נסיון בהשקעות גופים מוסדיים יתרון. 

נא לשלוח מייל ל

Shirseha@gmail.com

לחברה ממשלתית דרוש/ה עו״ד בתחום המכרזים וההתקשרויות. התפקיד כולל עריכה וניסוח של מכרזים, לווי וניהול ההליך המכרזי, לרבות בידקת הצעות וטיפול במסמכי ההתקשרות. 

קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת דוא״ל: shiran2504@gmail.com

עורך/ת דין למחלקה המשפטית.

אנחנו, בקבוצת מאיר, ממשיכים לצמוח ומגייסים עורך/ת דין למחלקה המשפטית.

התפקיד כולל ממשקים רבים ומגוונים מול חברות הקבוצה.

עורך/ת יהיה/תהיה אחראי/ת על מספר תחומים מרכזיים, בהם, מתן ייעוץ משפטי שוטף, הבטחת עמידת הקבוצה בהוראות הדין וטיפול בחוזים והתקשרויות של חברות הקבוצה.

מבחינת הדרישות:

שנה עד 4 שנות ניסיון במחלקה משפטית של חברה או מחלקה מסחרית במשרד מוביל

בוגר/ת מוסד אקדמי מוביל

אנגלית ברמה גבוהה

ניסיון בחברות ציבוריות – יתרון

ניסיון בדיני פרטיות – יתרון

eyaldr@mct.co.il

לחברת קרדיטו דרוש/ה עו"ד מתחיל/ה מתחום המימון, בנקאות ואשראי חוץ בנקאי למחלקה המשפטית.

תיאור המשרה:

  • ליווי משפטי של הסכמי מימון ועסקאות מורכבות 
  • ליווי הפעילות המסחרית השוטפת של החברה
  • ציות ורגולציה
  • עבודה בצמוד ליועץ המשפטי וקצינת הציות

העבודה במשרה מלאה מהמשרדים בת"א, נדרש ניסיון של לפחות שנה בתחום המימון / רגולציה / שוק ההון (גם ההתמחות) בחברה / מחלקה רלוונטית במשרד מוביל.

לצירית קשר ושליחת קו"ח טל ג'נא – מנהלת משאבי אנוש +972 50-925-4176 tal.jana@credito.co.il

להתאחדות הקבלנים דרוש/ה סגן/ית לסמנכ"לית תשתיות ובניה חוזית

תפקיד משמעותי הכולל–

קידום האינטרסים של ענף הבנייה החוזית והתשתיות מול רגולטורים בשלטון המרכזי והמקומי לרבות ייצוג בועדות הכנסת.

הכנת ניירות עמדה, בחינת הצעות חוק, מכרזים וחוזים. 

 

דרישות –

▪️עו"ד בעל/ת ניסיון עשיר ברגולציה וניהול תהליכים במשרדים ממשלתיים – חובה.

▪️ניסיון והכרות עם מכרזים ציבוריים.

▪️הכרות עם ענף הבניה והתשתיות – יתרון משמעותי.

▪️חדור/ת מוטיבציה ורצון להשפיע ולחולל שינוי משמעותי בענף.

 

משרה מלאה, תל אביב

(אפשרות ליום עבודה מהבית)

 

קורות חיים למייל

Inbal@acb.org.il

עו"ד מסחרי לקבוצת דניה

לקבוצת דניה דרוש/ה עו"ד מסחרי למחלקה המשפטית, לצורך מתן ליווי משפטי שוטף עבור פרויקטי תשתיות מורכבים ומאתגרים.

התפקיד כולל, בין היתר, ניהול המערך המשפטי של הפרויקט, ניסוח מסמכים לרבות מכתבים לגורמים שונים המעורבים בפרויקט, הכנת דרישות חריגים/תביעות, ניסוח, עריכה וניהול של הסכמי התקשרות שונים בדגש על הסכמי קבלן ורכש, ניהול מו"מ עצמאי מול חברות קבלניות וספקים, הכנת חוות דעת משפטיות וכן סיוע בזיהוי וניהול סיכונים בפרויקט.

התפקיד דינאמי, מאתגר וכולל עבודה מול ממשקים רבים ועבודה צמודה עם צוות ניהול האתר.

העבודה הינה במשרה מלאה, לרבות ביצוע שעות נוספות לפי הצורך.

 

דרישות:

  • 3-7 שנות ניסיון כעו"ד מוסמך – חובה
  • ניסיון קודם מחברה דומה/ארגון גדול בליווי פרויקטים או במשרד מוביל במחלקת תשתיות – יתרון משמעותי
  • ניסיון בליטיגציה מסחרית, משפט אזרחי מסחרי, דיני חוזים, דיני מכרזים – יהווה יתרון!
  • היכרות עם חוזי הקמה – Design-Build – יתרון!
  • רקע הנדסי/טכני – יתרון
  • יכולת עבודה עצמאית ועבודה מרובת משימות
  • יכולת הבעה גבוהה בכתב ובעל פה
  • יכולת הובלה והנעה של מספר תהליכים במקביל

*המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים

 

להגשת מועמדות – 

https://www.denya-group.com/jobs/עורך-דין-מסחרי-לפרויקט-תשתיות-4373/

Legal Counsel Position

 

DESCRIPTION

About Pentera:

Come Hack With Us!

Join us on our mission of protecting organizations against the most advanced attackers in the world!

Pentera is the leader in Automated Security Validation, allowing every organization to test with ease the integrity of all cybersecurity layers, unfolding true, current security exposures at any moment, at any scale. As a result, thousands of security professionals and service providers worldwide use our platform to guide remediation and close security gaps before they are exploited.

We are a unicorn, with more than 350 employees around the globe, with almost 1000 customers in production in more than 50 countries!

Pentera has won various industry awards, including the Frost & Sullivan “Best Practices Award for Global Breach & Attack Simulation (BAS) Market Leadership 2022 and the 2020 Gartner Cool Vendor Award. We are backed by Top-tier investors such as Insight Partners, K1 Investment Management, The Blackstone Group, and AWZ.

Penterians are one team with a shared mission. Become a Penterian – change the way the world does cyber!

About the Role

We are looking for a Legal Counsel in Israel, experienced in working in a fast- paced, hi-tech environment, to join our growing Legal team!

In this high-impact role, you will be a key partner to the go-to-market team across Sales, Customer Success, Marketing, Product, Operations, and other departments. Your goal is to provide comprehensive legal support to the relevant departments worldwide by taking a strategic and collaborative approach. You will report to the company's Vice President of Legal Affairs.

Roles and Responsibilities:

Review and negotiate a wide variety of partner and vendor agreements, including software licenses, SaaS Agreements, NDAs and more

Work hand-in-hand with our Sales team on drafting, negotiation, and execution of agreements

Monitor and provide internal guidance on company-wide policies and procedures.

Support the continuous improvement of standard form agreements, playbooks, and legal processes

Provide general legal support to our global business on an as-needed basis

REQUIREMENTS

  • Law Degree
  • Licensed to practice in Israel
  • 4 + years of experience working as a lawyer in a high-tech department of a prominent law firm or a hi-tech company
  • Experience in technology agreements (licensing, SaaS, etc.) and other commercial transactions
  • Ability to effectively prioritize and manage multiple matters and conflicting priorities, while balancing legal and business concerns
  • Strong negotiation skills
  • Service-oriented person
  • English- native level, with superb written and verbal communication skills

We are an equal opportunity employer and we are committed to building a diverse and talented workforce. We do not discriminate on the basis of race, sex, religion, colour, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, medical condition, disability, or any other class or characteristic protected by applicable law. We welcome candidates from all backgrounds to join us

https://www.comeet.com/jobs/pentera/C5.00D/legal-counsel/A3.546?coref=1.10.uF2_D1F&t=1712825409629

סיון נוימרק

יועמ״ש חברת Overwolf

בעלת 14 שנות ניסיון ייעוץ משפטי, חלקן כליטיגטורית (משרד שבלת) וכן כמנהלת תחומי ייעוץ משפטי רגולציה וציות בחברות טכנולוגיה ופיננסיים. בעלת תואר ראשון במשפטים ותארים שניים במנהל עסקים ובמשפטים (אוניברסיטת Duke). 

ובעיקר – מורה ליוגה, מאמנת כושר, מוסמכת WSET Level 2 Award in Wines, כותבת בלוגים על אוכל וקולינריה, ומגדלת שלושה חתולים וכלבת נחייה אחת ומיוחדת.

גיא הס

אב ל-3 ילדים ונשוי לעינב.

משמש כיועץ המשפטי של TLC Group החל משנת 2021. TLC Group הינה קבוצת חברות המצויה בבעלות מר יואב בן יקר וקבוצת "מאיר". TLC Group כוללת חברות שונות כדוגמת BUYME, טלמסר, MULTIPASS, חברת המוקדים, VaZa, ITMOMZ, Guilty, החברה להזזת הרים, BTTR, Well-B, UMEDIA ו-Amor House of Cocktails.

ורד אורן

סמנכ״ל וראש חטיבת ייעוץ משפטי ורגולציה, כרטיסי אשראי לישראל. עד לשנת 2023 היתה שותפה במשרד פישר ושות. בעלת תואר ראשון במשפטים וכלכלה מהאוניברסיטה העברית בירושלים.

בעלת ותק של 17 דנה בעריכת דין

בת 42, אמא לעידו, נדב ואורן, נשואה לחגי ומכורה לספורט.

לירון עמרם

יועמ"ש של חברת וולנט, חברת SaaS גלובלית המספקת כלי ליצירה ושיתוף הדגמות תכנה אינטראקטיביות באופן קל ומהיר. לירון בעלת תואר ראשון במשפטים והינה עורכת דין מזה כ- 10 שנים.

עו״ד רחל חדד בן ברוך

היועצת המשפטית של חברת נתיבי איילון. חברה תשתיות ממשלתית העוסקת בפרויקטים תחבורתיים במרחב המטרופוליני.

בוגרת תואר ראשון במשפטים ותואר ראשון במינהל עסקים (התמחות מימון) מאוניברסיטת רייכמן. בעלת ניסיון עשיר במשפט האזרחי מסחרי.

עומר ברנדס

אב לשלוש בנות,

יועמ"ש חיצוני בחברת Emerson (Fortune 500), ראש תחום בינה מלאכותית אחראית בחברת NextGen Solution, שותף ויועמ"ש בחברת Data Protection Matters בתחום הפרטיות ואבטחת המידע, ומייסד שותף של עמותת JustLaw Israel הפועלת להגברת נגישות לצדק באמצעות טכנולוגיה.

עדי ולוורט-מרון

יועמ"ש ומזכירת החברה של חברת תבל מטרו, המפעילה והמתחזקת את הקו האדום של הרכבת הקלה בגוש דן. עדי בעלת תואר ראשון במשפטים ותואר שני במנהל עסקים והינה עורכת דין מזה כ- 12 שנים.

אשר צבי

חבר הנהלה, יועמ״ש וסמנכ״ל הכספים של חברת ״אינטזר״,סטרטאפ בתחום הסייבר.

אשר-צבי, בעל תואר ראשון במשפטים ותואר ראשון בחשבונאות-כלכלה הינו עו״ד ורו״ח וחבר בועדות ציבוריות שונות ובהן ועדת ״הלסינקי״ של בית החולים איכילוב, ועדת הבטחון של עיריית גבעת שמואל ועוד.

מיכל כהנא-לוי

אמא ל – 3 ילדים, משנה למנכ"ל ויועצת משפטית בחברת ICR ישראל קנדה ראם החזקות בע"מ;

משנה לראש העיר, עיריית מודיעין-מכבים-רעות וחברת מועצת העיר.

דירקטורית בחברת החשמל;

דירקטורית בקרן רום;

האני מאמין שלי: "תנסי, מקסימום תצליחי".

✨ ערב בלתי נשכח! ✨

בהתמודדות עם תקופות קשות, היה זה חשוב לעצור ולהוקיר תודה למשפחות החיילים, המילואים והחטופים.

תודות למשרד פניגן, על הפקת אירוע מלא בחן, ענווה וגאונות יצירתית. כל פרט, מהגדול ועד הקטן, הוביל ליצירת אווירה קסומה של חיבור עם הקהילה שלנו.

הרצאות מעניינות של גרשון פאניץ׳ ודרור גלוברמן העניקו ערך מוסף ופתיחת עיניים לעולם הבינה המלאכותית.

האירוע לווה בנטוורקינג איכותי, אוכל טעים וצילומים מעולים. תודה רעות על תובנות החשובות!

תודה לכל מי שתרם להספקת ערב משמעותי. בלעדיכם, חלומותיי לא היו מתגשמים! ❤️

יותם בריטשנר

שמי יותם בריטשנר,  יועמ"ש רמיטלי ישראל, חברה ציבורית אמריקאית בעולמות הפינטק ומתעסקת בתחומי העברות הכספים בין מדינות רבות.  אני בוגר תואר ראשון ושני בתארים משפטים ובמנהל עסקים ומרצה בבינתחומי הרצליה בבית הספר למשפטים. במסגרת פועלי בקהילת יועמ"ש למען יועמ"ש אני מנהל את פורום מנהלי המחלקות, בו מתבצעים דיונים ערים וחשובים בעולמות ניהול מחלקות משפטיות ומתן טיפים חשובים בתחום רחב זה. 

הצטרפתי לקהילה מתוך מקום לתרום מניסיוני בעולמות יועץ משפטי פנימי, וללמוד מניסיונם של חבריי, הן בפאן המקצועי והן בפאן הניהולי כי בסופו של יום האני מאמין שלי הוא קודם כל לתת מעצמי לאחר ואם אפשר גם לקבל מזה ערך מוסף גם עבורי באופן אישי בכלל הרווחתי.

כיועץ משפטי פנימי וכחבר קהילה זו אני יכול להעיד מהמקום האישי שלי, כי התרומה ההדדית בין היועמ"שים הינה רבה ואפקטיבית וניתן לקבל החלטות רבות תוך התייעצות מקצועית בקולגות בתחומים דומים ושונים כאחד ואף במהירות רבה שזה יתרון בולט למי שצריך תשובה דחופה לנושא מסוים. מעבר לזה כאמור גם נוצרות חברויות רבות ואנשים גם נעזרים אחד בשני גם ברמה האישית וזה כל היופי של הקהילה המגוונת והאדירה הזו.